来源丨凤凰网财经《公司研究院》掌上策略
一份内部通报邮件，结束了王腾在小米的九年职业生涯，也让多个关于小米的话题轮番登上热搜。
9 月 8 日晚间，小米集团职业道德委员会的一则内部通报邮件在科技圈掀起巨浪。邮件宣布中国区市场部总经理、REDMI 品牌总经理王腾因"泄露公司机密信息"和"存在利益冲突"等严重违规违纪行为被公司辞退。
这位在数码圈拥有极高知名度、被视作雷军爱将的小米中层干部，随后在微博回应："很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。"
（图源：新浪微博）
01 高管突然"坠落"
通报邮件明确指出，王腾存在两项严重违规违纪行为：泄露公司机密信息和利益冲突行为。小米依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》和《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，决定给予王腾辞退的处分。
小米在内部邮件中强调，公司对违规违纪行为坚持 "零容忍、全覆盖、无禁区" 态度。这种严厉的处理方式说明了事件的严重性，因为对于普通泄密，公司通常最多给予降职、罚款等处罚，或者以更体面的方式（如让当事人主动离职）处理。
（图源：新浪微博）
但这次是直接发通报开除掌上策略，不留余地的辞退，而且针对的是雷军颇为重视的中层干部，问题的严重性不言而喻。
作为身兼中国区市场部总经理和 Redmi 品牌总经理的高管，王腾手里握着 Redmi 新品定价策略、中国区线下渠道政策，还有小米下半年重点推进的" AI 手机营销方案"。
这些信息一旦泄露，对依赖"性价比 + 精准营销"的小米来说，可能直接影响 Redmi 的市场竞争力。因为 Redmi 贡献了小米手机近 60% 的出货量，泄密可能导致企业付出巨大的商业代价。
对于王腾离开小米，网传消息有很多版本。例如，未经证实的传言称，从 2024 年 10 月起，王腾多次向三家外部机构提供小米汽车（SU7）定价策略、供应链成本等核心商业机密，累计收受咨询费 187 万元。
针对这些传言，王腾在新浪微博称："都是假消息，简直离谱。没有窃取公司机密出售，没有收人钱财。有失职行为，在深刻反省中，但没有做违法行为！谣言止于智者，还是请大家多关心未来要上市的新品吧。"
（图源：新浪微博）
02 "前科"累累，从轻微泄密到严重违规
这并非王腾第一次因泄密问题受到公司处分。早在 2022 年，王腾就曾因泄露 Redmi K50 发布时间被处以扣绩效、取消晋升的处罚，雷军也曾多次敲打，让其谨慎泄密。
2024 年 10 月，小米 15 系列发布前夕，手机产品经理魏思琪甚至向王腾赠送 "谨言慎行" T 恤，以警示其遵守保密纪律。
（图源：新浪微博）
此外，小米公关王化微博 9 月 5 日曾回复网友评论称，"为了避免让王腾爆料，让他休假。"
回顾王腾的职业生涯，他于 2016 年加入小米，当时他 29 岁。2020 年 3 月，他加入 REDMI 产品团队，任 REDMI 产品总监一职。2021 年 11 月，王腾轮岗到小米公司河南分公司任职。
2023 年 8 月，王腾结束轮岗回到小米北京总部，9 月任 REDMI 品牌发言人、REDMI 市场部总经理。2024 年 2 月 3 日，王腾任 REDMI 品牌总经理兼小米中国区市场部总经理，REDMI 品牌总经理。
离职前，王腾的职级为 21 级，为中层管理干部。虽然名义上是小米中层管理干部，但考虑到小米一共只有 22 级（22 级对应副总裁及以上），实际上王腾距离公司最高管理层仅一步之遥。在加入小米前，王腾曾就职于 OPPO、360 手机等公司，主要担任手机产品经理类岗位。
王腾有"大帝之姿"，是其在网络上的一个广为人知的热梗。这一热梗源自辰东的小说《遮天》，书中王腾的父亲王成坚信儿子天资超凡，常宣称 "吾儿王腾有大帝之资"，对其寄予称王称帝的厚望。如今，被寄予厚望的"大帝之姿"离开了。
事实上，小米内部对于保密违规行为一直保持着高压态势，尤其是涉及到公司战略和未来产品规划的信息。
2023 年 12 月，三名员工因未经许可擅自参加外部券商、投资机构组织的"小米汽车研讨会"，臆造传播大量错误、不实信息，并以收取"咨询费用"为目的而被辞退处理、永不录用，并依法追究法律责任。
从创立起就把"商业保密"写进核心制度的小米，连基层员工入职第一天都要签保密承诺书。今年 6 月王化曾发博表示，"我一直以为自己已经不需要单独签署保密协议 …… 看来，保密办已经把我列为防护对象。都怪你们经常套我话，我去看看王腾收到没。"并在评论区回复网友，"刚刚去看了下，他也收到了！放心了！"
（图源：网络）
目前，王腾微博账号已删除"小米中国区市场部总经理、REDMI 品牌总经理"认证。此外，王腾的快手账号也已被封禁，抖音账号也隐藏了所有内容，并设置了私密。
针对王腾被辞退一事掌上策略，凤凰网财经《公司研究院》联系小米方面，并未收到相关回应。
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